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人力资源

招贤纳士

项目经理
性别: 不限
学历要求: 学历不限
    岗位职责: 1、负责公司项目的日常管理、根据项目施工实际情况做出总体施工计划安排,合理安排施工进度。2、管理现场施工队伍,负责工期、施工工艺、质量控制、成本控制、安全措施、现场材料及设备管理等工作。3、组织有关人员完成工程洽商、阶段验收、资料整理、竣工决算、工程款回收等工作。 4、现场与所有配套方的良好协调。 要求:1、大专及以上学历。2、两年以上同等职位工作经验,熟悉中央空调工程项目管理流程,组织项目施工管理;熟悉中央空调、冷冻及通风施工管理,具有较强现场协调管理能力,熟悉本专业各项施工规范、规程和最新发展动态。3、出色的组织协调、人际沟通能力,思路清晰、逻辑分析能力强、具备较强的团队意识、较强的工程现场协调能力及人员管理能力,高度的责任心,能够承受较强的工作压力。4、有二级建造师(机电)职业资格者优先。
年龄要求:20至40岁 人数:2
业务经理
性别: 不限
学历要求: 学历不限
    岗位职责:1、从事中央系统(中央空调、中央采暖、水处理等)整体解决方案的咨询与销售。 2、建立并维护客户关系,负责所在区域内客户拜访,掌握相应市场动态,项目延续的市场信息并促进达成销售。3、完成或超额完成公司制定的计划目标。4、工程项目的跟踪,以及与客户的商务洽谈。5、拓宽销售渠道,建立营销网络,提供良好的客户服务。要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业、电器专业、暖通空调制冷专业优先录取。2、乐观自信,敢于接受挑战,具备较强的抗压能力。3、亲和力强,思路清晰,具备较强的沟通、谈判能力。4、充满激情,勇于承担责任,有较强的成功欲望。5、经验:不限,有电器和空调销售经验者优先录取。
年龄要求:22至30岁 人数:5
电气工程师
性别: 不限
学历要求: 学历不限
    岗位职责: 1、主要负责工程部现场电气、自控方面工程的施工管理及工程调试。2、包括大项目的现场电气施工,依据图纸指导施工队进行施工,管理施工队的施工质量等方面内容。3、对项目的电气、自控工程方面进行调试,保证系统正常的运行。 要求:1、大专以上学历2、至少2 年从事电气设备、自动化系统集成设计开发,熟悉电气系统设计流程及相关工业标准,能够独立完成以下工作内容: - 根据工艺图进行低压控制柜设计,绘制电气原理图、安装图; - 电气元件选型,熟悉低压电器、熟悉多种变频器、电磁阀、传感器; - 独立完成或指导他人完成电气柜安装、配线、调试; - 动手能力强;能够独立承担任务,设计有创造性。
年龄要求:25至35岁 人数:3
区域经理
性别: 不限
学历要求: 学历不限
    岗位职责:1、代表本区域办事处接受公司分配给该区域办事处的全年任务,并确保如期完成。2、负责制定全年区域办事处年度工作计划,以书面形式呈交公司作为全年工作考核依据。3、以身作则,带头销售,为公司产品在当地的销售广开市场、扩大影响,与客户进行洽谈,直至签订、履行合同,完成公司下达的个人销售任务。4、积极开拓市场网络,准确了解和掌握当地的业内信息动态变化。主动收集当地市场的相关资料,积极配合公司的市场调研工作。严格执行公司推广及宣传计划。提高市场份额的占有率。5 暖通空调、热能动力、给水排水专业者优先聘用。要求: 1、 30-55岁,大专以上学历,暖通/制冷相关专业优先。2、五年以上商用中央空调营销管理经验,具有同等岗位工作经验。3、具有丰富的经销商、大客户、集团客户的开发和管理经验。4、具有较强的商务谈判能力,项目攻关操作能力,市场开拓能力,组织策划能力。
年龄要求:25至40岁 人数:2
暖通设计工程师
性别: 不限
学历要求: 学历不限
    岗位职责: 1、负责制冷、通风方案和空调工程设计、施工技术及现场管理工作。2、审核制冷、通风方案等工程招标文件的技术部分。3、协调施工单位,监理单位处理现场问题。 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作。 5、做好本专业有关技术资料的整理工作。6、完成主管领导交办的其他工作。 要求: 1、暖通、空调、制冷类类相关专业大学专科及以上学历。2、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识。3、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统。 4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
年龄要求:20至30岁 人数:5

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